Sex gånger per år ses Repays platschefer från hela Sverige – för att utbilda sig och umgås.
– Träffarna hör till höjdpunkterna i mitt jobb, säger Patrik Klingborg, platschef i Uddevalla.

De fysiska platschefsträffarna brukar hållas på olika orter, då Repay har elva olika kontor från Kiruna i norr till Svedala i söder. Den senaste träffen ägde rum i Skellefteå i november och då fanns även Repays säljare med (vilket de gör en gång per år). Fokus på träffen låg på försäljning, säljutbildaren Johan Amnå höll i en workshop.

– Det var lärorikt, alla var jätteengagerade och det gav oss också tillfälle att jobba tillsammans i grupp, säger Patrik Klingborg.

Utöver säljutbildningen innefattade träffen även budgetgenomgång, rapport om det balanserade styrkortet (som hjälper Repay att balansera kortsiktiga och långsiktiga mål), det senaste om Repays ISO 14001-certifiering och en träff med ägarna No Plan B.

– Vi har alltid bra diskussioner med högt i tak, alla blir hörda. Att stöta och blöta åsikter är ett bra sätt att lära känna varandra och det är värdefullt, inte minst för att vi jobbar så mycket ihop över ortsgränserna, säger Patrik Klingborg.

Förutom det mer formella programmet fanns det även tid att gå ut och äta tillsammans och spela en curlingmatch.

– Det är många tävlingsmänniskor bland platscheferna och säljarna så det blev mycket känslor, säger Patrik Klingborg med ett skratt.