Vill du ha kul på jobbet – och göra karriär?

Repay är en av Sveriges snabbast växande leverantörer av skuret stål. Vi är pigga och enkla experter som har kul på jobbet och gillar att utvecklas (helst varje dag). Hos oss är det högt i tak, alla pratar med alla – och du kan vara säker på att din röst blir hörd. Och vill du göra karriär har du kommit rätt. På Repay är det inte ovanligt att medarbetare börjar i verkstaden och några år senare återfinns på ledande positioner i företaget.

Lediga tjänster

Se filmen om oss!

På Repay skär vi stål, från morgon till kväll – över hela landet. Vi gör det med stolthet och glädje. Och alltid utifrån våra ledord: att vara pigga, enkla och experter. Ledorden styr hur vi är mot våra kunder och mot varandra internt.

Vad säger medarbetarna?

Patrik Klingborg
VD REPAY SYD

”Om du gillar utmaningar och att ta ansvar kommer du att trivas på Repay.”

Patrik Klingborg är ett bra exempel på hur man kan göra karriär inom Repay. Han började som traversförare i Uddevalla 2007. I dag är han vd för Repay Syd, som innefattar flera enheter i västra och södra Sverige.

Läs hela intervjun här

Tanja Toivainen
INNESÄLJARE VÄRNAMO

”Jag fick snabbt ett stort förtroende här.”

Tanja Toivainen arbetar på Repay i Värnamo sedan hösten 2023. Hon trivs med att lära sig nya saker varje dag och att ha mycket frihet under ansvar. – Mitt jobb är varierat och roligt, säger hon.

Läs hela intervjun här

Christoffer Sehlin
ARBETSLEDARE REPAY SKELLEFTEÅ

”Hos oss är det viktigare hur du är som person än vad du har för kompetens.”

Christoffer Sehlin började på Repay direkt efter gymnasiet. Det är över 20 år sedan och han ångrar inte sitt val, tvärtom. – Jag kände mig snabbt välkommen, det var en familjär stämning som finns kvar än i dag, säger han.

Läs hela intervjun här

Din arbetsplats – dina förmåner

På Repay vill vi vara pigga och enkla experter. För att lyckas måste vi vara bra på att ta hand om varandra. Vi är övertygade om att du presterar bäst när du mår bra och känner dig sedd.

Därför erbjuder vi en rad förmåner, som till exempel vinstdelning, generöst friskvårdsbidrag, möjlighet att leasa elcykel via företaget, löneväxling mot pension, 1,25 timmes betald ledighet per vecka, arbetstidsförkortning, gemensamma resor och vidareutbildning.